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Combien d'heures pour devenir bon en closing ? La règle des 20 heures (pas 10 000)

· 11 min de lecture · Mis à jour juin 2024 · 7 sources

Quand je me suis lancé, je pensais qu'il me faudrait des années avant d'être crédible. En réalité, mes premiers vrais progrès sont arrivés en quelques semaines, parce que je m'entraînais de la bonne façon.

"Pour être bon, il faut 10 000 heures." Cette phrase a découragé plus de gens qu'elle n'en a aidé.

Elle laisse croire qu'avant d'en vivre, il faut des années de galère. C'est faux, et ça vient d'une mauvaise lecture d'une vraie étude.

La recherche sur l'apprentissage dit 2 choses : on atteint un niveau "correct et utilisable" sur une compétence en quelques dizaines d'heures, et ce qui compte n'est pas le nombre d'heures mais leur qualité. Voici comment ça s'applique au closing.

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En 30 secondes
  • Les "10 000 heures" viennent d'Ericsson, mais concernent l'expertise mondiale, pas le niveau "bon et opérationnel"
  • Josh Kaufman : environ 20 heures de pratique ciblée suffisent à passer de zéro à correct sur une compétence nouvelle
  • Ce qui compte n'est pas le volume mais la pratique délibérée : objectif clair, feedback immédiat, correction
  • En closing, la pratique délibérée = enregistrer ses appels, les réécouter, corriger un point précis à chaque fois
1
Ericsson et al. (1993) · La pratique délibérée : ce n'est pas le temps passé, mais la pratique ciblée avec feedback qui fait progresser.
2
Kaufman (2013) · « The First 20 Hours » : 20 heures de pratique ciblée suffisent pour devenir correct sur une compétence.
3
Macnamara et al. (2014) · Méta-analyse : le mythe des 10 000 heures est faux, la quantité seule explique peu la performance.
Les études sur le temps réel pour devenir bon.

Le malentendu des 10 000 heures§

Le chiffre des 10 000 heures vient des travaux du psychologue Anders Ericsson sur des violonistes de niveau mondial. Il a observé que les meilleurs avaient accumulé environ 10 000 heures de pratique. Le livre Outliers de Malcolm Gladwell a popularisé l'idée, mais en la déformant : il en a fait une règle universelle pour "réussir", alors qu'Ericsson parlait du sommet absolu d'un domaine ultra-compétitif.

Ericsson lui-même a passé des années à corriger ce malentendu. Son point n'a jamais été "il faut 10 000 heures pour être bon".

Son point était : pour devenir l'un des meilleurs au monde dans un domaine où des milliers de gens s'entraînent à fond, il faut énormément de pratique de la bonne sorte. Pour devenir simplement compétent et opérationnel, c'est une tout autre échelle de temps.

Confondre "être dans le top mondial" et "être assez bon pour en vivre" est l'erreur qui paralyse. Tu n'as pas besoin d'être le meilleur closer de la francophonie pour gagner correctement ta vie.

Tu as besoin d'être bon. Et bon, ça s'atteint vite.

La règle des 20 heures§

Josh Kaufman a synthétisé la recherche sur l'acquisition rapide de compétences dans The First 20 Hours. Son constat : pour la plupart des compétences, la courbe de progression est très raide au début.

Les premières heures de pratique ciblée font des progrès énormes, puis ça ralentit. En environ 20 heures de pratique focalisée, on passe de "je ne sais rien faire" à "je suis correct et je peux m'en servir".

Courbe de progression sur une compétence nouvelle
0-20 h
zéro → correct
20-100 h
correct → bon
100 h +
bon → excellent

Lecture de la courbe d'apprentissage décrite par Kaufman, The First 20 Hours : l'essentiel des gains arrive tôt

Attention : 20 heures ne font pas de toi un expert. Elles te font passer le mur du début, celui où l'on se sent nul et où la plupart abandonnent.

Après ces 20 heures, tu es opérationnel et tu progresses en faisant. Le reste se construit sur de vrais appels, pas sur de la théorie.

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Décomposela compétence ensous-compétences clésPratique 20 hcibléessur ce qui compte, passur toutCorrige viteréécoute, ajuste,recommenceOpérationneltu passes de zéro àcorrect
La règle des 20 heures : de zéro à opérationnel.

D'où je parle

J'ai analysé près de 170 appels de vente réels, ligne par ligne. Ce corpus m'a surtout appris une chose sur le temps d'apprentissage : ce qui progresse vite, ce sont les 3 ou 4 moments qui décident de la vente, et ils se corrigent à la réécoute. Tes heures ne comptent que si elles tapent sur ces moments-là.

En 30 minutes, on écoute un de tes appels enregistrés et je te ressors les 3 points précis à travailler pendant tes 20 prochaines heures de pratique →

Ce qui compte, c'est la pratique délibérée§

Voici le vrai secret d'Ericsson, celui que tout le monde oublie en se focalisant sur le chiffre : ce n'est pas le nombre d'heures qui compte, c'est leur qualité. Il appelle ça la pratique délibérée.

Faire 100 appels sans jamais les analyser ne te rend pas meilleur. Faire 10 appels en réécoutant chacun, en repérant une erreur précise et en la corrigeant au suivant, te transforme.

La pratique délibérée a 3 ingrédients : un objectif précis (pas "mieux vendre" mais "tenir 3 secondes de silence après la question de budget"), un feedback immédiat (réécouter, mesurer), et une correction ciblée. C'est exactement à l'opposé de la pratique passive où l'on répète sans réfléchir.

En closing, ça tombe parfaitement, parce que la matière première est facile à capturer : tes appels. Les enregistrer et les réécouter, c'est la machine à pratique délibérée la plus puissante qui existe.

C'est d'ailleurs ce que font les meilleurs : les données de Gong, sur plus d'un million d'appels, servent exactement à ça, identifier les comportements précis qui font la différence. J'en parle dans l'article sur le ratio parole/écoute.

Il y a un dernier détail qui change tout, et c'est la façon dont tu répartis ces heures. Une méta-analyse de Latimier, Peyre et Ramus (2021, Educational Psychology Review) montre qu'espacer ses séances de rappel dans le temps bat nettement le fait de tout réviser d'un bloc, avec un effet marqué en faveur du rappel espacé (g = 0,74) sur la rétention à long terme. Concrètement : 3 séances de réécoute étalées sur ta semaine te font mémoriser tes corrections bien mieux que 3 heures d'affilée un dimanche soir. Le même volume, réparti autrement, et tu retiens davantage. C'est pour ça que je te dis de bloquer des créneaux courts et réguliers plutôt qu'une grosse session de rattrapage.

~20 h
pour passer de zéro à opérationnel sur une compétence
3
ingrédients de la pratique délibérée : objectif, feedback, correction
10 > 100
10 appels analysés valent mieux que 100 appels subis

Mes plus gros progrès ne sont pas venus du nombre d'appels que je passais, mais du temps que je passais à les réécouter en grimaçant. C'est inconfortable, et c'est exactement pour ça que peu de gens le font. C'est là que se creuse l'écart.

Le vrai obstacle

Le frein n'est pas le temps qu'il faut pour devenir bon. 20 heures de pratique ciblée tiennent dans quelques semaines, même à côté d'un travail. Le frein, c'est la croyance qu'il faut des années avant d'oser commencer.

Cette croyance te fait perdre bien plus de temps que l'apprentissage lui-même.

  • Définis un seul objectif précis pour ta prochaine conversation de vente (ou simulation). Non pas "mieux faire", un point unique et mesurable.
  • Enregistre-toi en train de présenter une offre, même fictive. Réécoute. Note un seul truc à corriger.
  • Refais l'exercice en corrigeant ce point. Un point à la fois, c'est ça la pratique délibérée.
  • Bloque 3 créneaux de 40 minutes dans ta semaine. En un mois, tu as tes premières heures de pratique ciblée.
Le mythe des 10 000 hLa règle des 20 hPour devenirexpert mondialPour deveniropérationnel
Tu n'as pas besoin de 10 000 heures pour démarrer, mais de 20.
Léo Fanouillet

Qui je suis pour te dire ça ? J'ai bâti ma marque à partir de zéro, sur un sujet aussi peu sexy que la fiscalité, sans un centime de pub. Je te raconte tout, en vidéo et à l'écrit.

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Questions fréquentes

Non, c'est une mauvaise lecture d'une vraie étude. Les 10 000 heures viennent d'Ericsson et concernent l'expertise mondiale, pas le niveau « bon et opérationnel ». Pour atteindre un niveau correct et utilisable sur une compétence nouvelle, quelques dizaines d'heures suffisent. Ce qui compte, c'est la qualité des heures, pas leur nombre.

Environ 20 heures de pratique ciblée suffisent pour passer de zéro à correct sur une compétence nouvelle, selon Josh Kaufman. Ça ne fait pas de toi un expert mondial, mais c'est assez pour être opérationnel et prendre tes premiers appels. Les vrais progrès arrivent souvent en quelques semaines quand on s'entraîne de la bonne façon.

C'est s'entraîner avec un objectif clair, un feedback immédiat et une correction. Concrètement en closing : enregistrer ses appels, les réécouter, et corriger un point précis à chaque fois. Ce n'est pas le volume d'heures qui fait progresser, c'est cette boucle objectif-feedback-correction, répétée sur des points ciblés.

Non, ou très peu. Consommer du contenu passivement n'est pas de la pratique délibérée. Ce qui fait progresser, c'est de te mettre en situation, de t'enregistrer et de corriger. Une méta-analyse (Macnamara, 2014) le confirme : la quantité seule explique peu la performance, la manière compte bien plus.

Tu connais la théorie. Restent tes propres freins, ceux qui te font lâcher une vente que tu tenais :

« J'ai peur de paraître insistant » → vendre sans en avoir l'air
« Mon prospect dit c'est trop cher » → la vraie réponse
« Il me dit je vais réfléchir » → que répondre

Tu veux qu'on regarde ton contenu et tes vrais appels ensemble, et qu'on trouve ce qui coince ? On fait ça en 30 min.

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Sources

Méthodo : uniquement des études publiées et des données vérifiables, jamais d'avis non sourcé.

Ericsson, K. A., Krampe, R. & Tesch-Römer, C. (1993), "The Role of Deliberate Practice in the Acquisition of Expert Performance", Psychological Review : l'étude originale sur la pratique délibérée.

Ericsson, K. A. & Pool, R. (2016), Peak: Secrets from the New Science of Expertise, Houghton Mifflin : Ericsson corrige le mythe des 10 000 heures.

Kaufman, J. (2013), The First 20 Hours: How to Learn Anything... Fast, Portfolio : la courbe d'apprentissage rapide et la règle des 20 heures, résumée dans sa conférence TEDx : TEDx : The first 20 hours

Gladwell, M. (2008), Outliers, Little, Brown : origine de la popularisation (et de la déformation) des 10 000 heures.

Macnamara, B. et al. (2014), "Deliberate Practice and Performance", Psychological Science : méta-analyse : la pratique compte, mais sa qualité plus que son volume.

Gong.io, State of Conversation Intelligence, 2021 : l'analyse d'appels comme moteur de progression : gong.io

Latimier, A., Peyre, H. & Ramus, F. (2021), "A Meta-Analytic Review of the Benefit of Spacing out Retrieval Practice Episodes on Retention", Educational Psychology Review : réviser en rappelant l'information à intervalles espacés bat nettement le rappel massé pour la rétention finale (g = 0,74 ; 39 tailles d'effet, méta-régression à variance robuste) : springer.com

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Léo Fanouillet

Léo Fanouillet · Académie Sales

J'étais fiscaliste freelance. Pendant plus de 3 ans, j'ai vendu mes propres coachings entre 5 000 et 10 000 €, en B2B comme en B2C. Mes offres à moi, jamais celles d'un autre. Aujourd'hui j'aide les coachs et consultants qui font déjà 2 à 15k par mois à signer plus de clients. Parce que le moteur du bonheur, c'est pas le voyage : c'est la liberté de travailler d'où tu veux.

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Léo Fanouillet

Une lettre, chaque semaine

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Salut, c'est Léo. Une fois par semaine, je t'envoie un vrai appel de vente décortiqué : les chiffres, la fuite, la correction. Comme si on regardait ta vente ensemble.

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